近期,河北華電石家莊裕華熱電有限公司圓滿完成2025—2026年度“冬藏”培訓(xùn)工作,生產(chǎn)一線人員專業(yè)技術(shù)水平得到全面強(qiáng)化。該公司堅(jiān)持從日常抓起、在實(shí)戰(zhàn)中練兵,聚焦理論基礎(chǔ)鞏固、應(yīng)急處置強(qiáng)化和供熱保障能力提升,多措并舉夯實(shí)人才根基,為能源安全保供注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
精準(zhǔn)施教,理論學(xué)習(xí)入腦入心。該公司以“雨課堂”線上平臺(tái)為載體,每月圍繞機(jī)組運(yùn)行關(guān)鍵指標(biāo)和重要操作開設(shè)專題課程,內(nèi)容涵蓋機(jī)組切缸操作、供熱參數(shù)調(diào)控、安全規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及典型事故案例深度解析等,實(shí)現(xiàn)集控、化學(xué)、灰硫、燃料專業(yè)全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)考結(jié)合”機(jī)制,通過每月定期測(cè)評(píng)鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將測(cè)評(píng)成績(jī)納入月度績(jī)效考核,確保真學(xué)真懂、學(xué)有所獲,推動(dòng)專業(yè)業(yè)務(wù)由“紙面”落到“地面”。
精細(xì)練兵,實(shí)戰(zhàn)能力持續(xù)精進(jìn)。該公司依托仿真機(jī)平臺(tái),每月組織不少于2次的專項(xiàng)事故演練,重點(diǎn)模擬鍋爐四管泄漏、熱網(wǎng)循環(huán)水泵跳閘、全廠失電、供熱中斷等典型場(chǎng)景,采用“盲演+指定科目”模式,檢驗(yàn)運(yùn)行人員臨場(chǎng)判斷與協(xié)同處置能力。嚴(yán)格執(zhí)行演練后“操作員自評(píng)、值長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)、班組總評(píng)”閉環(huán)機(jī)制,并開展月度仿真競(jìng)賽,以賽促練、以練促戰(zhàn)。同步聯(lián)合檢修專業(yè)開展熱網(wǎng)泄漏桌面推演與跨部門聯(lián)動(dòng)演練,全面提升應(yīng)急響應(yīng)效率。
常態(tài)促學(xué),“每日一問”厚積薄發(fā)。創(chuàng)新開展“冬藏+每日一問”專項(xiàng)提升活動(dòng),專業(yè)專工結(jié)合機(jī)組實(shí)時(shí)運(yùn)行方式、季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)及最新反措,現(xiàn)場(chǎng)考問當(dāng)值人員,緊扣《運(yùn)行規(guī)程》、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急處置要點(diǎn),引導(dǎo)員工利用碎片化時(shí)間“學(xué)深一步、學(xué)透一點(diǎn)”。與“每月一考”“每季一賽”有機(jī)銜接,形成“日積月累、月考檢驗(yàn)、季賽選拔”的完整培訓(xùn)閉環(huán),并施行相應(yīng)考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)辦法,常態(tài)化推動(dòng)專業(yè)知識(shí)和操作要點(diǎn)向“肌肉記憶”轉(zhuǎn)化。
下一步,該公司將持續(xù)鞏固“冬藏”培訓(xùn)成效,把“每日一問”、仿真演練等有效做法固化為長(zhǎng)效機(jī)制,努力鍛造一支“理論扎實(shí)、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良”的“運(yùn)維鐵軍”,為高質(zhì)高效完成全年能源保供任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)可靠的人才支撐。
精準(zhǔn)施教,理論學(xué)習(xí)入腦入心。該公司以“雨課堂”線上平臺(tái)為載體,每月圍繞機(jī)組運(yùn)行關(guān)鍵指標(biāo)和重要操作開設(shè)專題課程,內(nèi)容涵蓋機(jī)組切缸操作、供熱參數(shù)調(diào)控、安全規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及典型事故案例深度解析等,實(shí)現(xiàn)集控、化學(xué)、灰硫、燃料專業(yè)全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)考結(jié)合”機(jī)制,通過每月定期測(cè)評(píng)鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將測(cè)評(píng)成績(jī)納入月度績(jī)效考核,確保真學(xué)真懂、學(xué)有所獲,推動(dòng)專業(yè)業(yè)務(wù)由“紙面”落到“地面”。
精細(xì)練兵,實(shí)戰(zhàn)能力持續(xù)精進(jìn)。該公司依托仿真機(jī)平臺(tái),每月組織不少于2次的專項(xiàng)事故演練,重點(diǎn)模擬鍋爐四管泄漏、熱網(wǎng)循環(huán)水泵跳閘、全廠失電、供熱中斷等典型場(chǎng)景,采用“盲演+指定科目”模式,檢驗(yàn)運(yùn)行人員臨場(chǎng)判斷與協(xié)同處置能力。嚴(yán)格執(zhí)行演練后“操作員自評(píng)、值長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)、班組總評(píng)”閉環(huán)機(jī)制,并開展月度仿真競(jìng)賽,以賽促練、以練促戰(zhàn)。同步聯(lián)合檢修專業(yè)開展熱網(wǎng)泄漏桌面推演與跨部門聯(lián)動(dòng)演練,全面提升應(yīng)急響應(yīng)效率。
常態(tài)促學(xué),“每日一問”厚積薄發(fā)。創(chuàng)新開展“冬藏+每日一問”專項(xiàng)提升活動(dòng),專業(yè)專工結(jié)合機(jī)組實(shí)時(shí)運(yùn)行方式、季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)及最新反措,現(xiàn)場(chǎng)考問當(dāng)值人員,緊扣《運(yùn)行規(guī)程》、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急處置要點(diǎn),引導(dǎo)員工利用碎片化時(shí)間“學(xué)深一步、學(xué)透一點(diǎn)”。與“每月一考”“每季一賽”有機(jī)銜接,形成“日積月累、月考檢驗(yàn)、季賽選拔”的完整培訓(xùn)閉環(huán),并施行相應(yīng)考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)辦法,常態(tài)化推動(dòng)專業(yè)知識(shí)和操作要點(diǎn)向“肌肉記憶”轉(zhuǎn)化。
下一步,該公司將持續(xù)鞏固“冬藏”培訓(xùn)成效,把“每日一問”、仿真演練等有效做法固化為長(zhǎng)效機(jī)制,努力鍛造一支“理論扎實(shí)、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良”的“運(yùn)維鐵軍”,為高質(zhì)高效完成全年能源保供任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)可靠的人才支撐。







評(píng)論